Transforma tu estudio con habilidades BIM avanzadas
Logra proyectos más eficientes, compartimos contigo nuestro equipo de trabajo
AHORRO DE TIEMPO Y COSTOS
EFICIENCIA OPERATIVA
EXPERTOS A TU DISPOSICION
EVITA CURVA DE APRENDIZAJE
¿Cómo lo hacemos?
Detalles de la contratación del staff
El mejor integrante para tu equipo
En una primera reunión conocemos los requisitos y los objetivos de tu equipo del proyecto para garantizar que se acople a la dinámica que necesitas.
Seguimiento
Hacemos el seguimiento del rendimiento del integrante del equipo que contrates. Tenemos reuniones semanales con tu equipo para conocer el desempeño.
Soporte continuo
Te asesoramos en las habilidades que necesitas para tu equipo y como puedes optimizarlo.
Capacitación garantizada
Perfiles BIM altamente capacitados, familiarizados con estándares internacionales y con dominio de las herramientas más avanzadas.
Manejo de habilidades BIM
Nuestros expertos potenciarán a tu equipo con las mejores herramientas y procesos que mejor se adecuen a la dinámica de tu equipo.
Flexibilidad
Adaptación de recursos humanos a las necesidades específicas de cada proyecto, con la infraestructura necesaria.
Tener un equipo altamente capacitado en BIM puede resultar un problema para estudios de arquitectura o ingeniería
Sobrecarga de responsabilidades:
Los arquitectos suelen enfrentar demasiados frentes: liderar equipos, coordinar clientes, gestionar presupuestos y mantenerse al día con tendencias y normativas.
Falta de recursos internos especializados:
Muchos estudios carecen de personal capacitado en BIM, lo que genera una brecha de conocimientos y habilidades. Formar un equipo desde cero es costoso y toma tiempo, recursos que muchas veces no tienen.
Sobre costos asociados:
Cada nuevo miembro BIM contratado conlleva capacitaciones, inversión, integración, aprendizaje de nuevas herramientas digitales y la infraestructura necesaria.
Presión del mercado y licitaciones:
El BIM se está convirtiendo en un requisito imprescindible en proyectos internacionales y licitaciones públicas. No estar preparado puede significar la pérdida de oportunidades importantes.
Curva de aprendizaje pronunciada:
Adoptar BIM implica aprender nuevos flujos de trabajo, herramientas digitales y metodologías colaborativas. Esta curva de aprendizaje puede retrasar proyectos y generar frustración en los equipos.
Resistencia al cambio:
Algunos equipos internos muestran resistencia a adoptar nuevas tecnologías y procesos. Esto puede dificultar la implementación de BIM de manera fluida, especialmente si no hay un liderazgo claro y recursos disponibles.
